Tìm hiểu về xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điện tử

Xuất khẩu lao động Nhật ngành điện tử được rất nhiều lao động trẻ Việt Nam yêu thích bởi công việc không nhàm chán, mức thu nhập cao và có cơ hội được học tập nâng cao tay nghề. Vậy đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điện tử có những đặc điểm gì, có nên chọn đơn hàng này hay không? Hãy cùng MH Việt Nam tìm hiểu chi tiết trong bài viết này.

1. Đặc điểm đơn hàng xuất khẩu lao động ngành điện tử

– Không yêu cầu chuyên môn cao: 

Nhật Bản tuyển dụng lao động xuất khẩu từ Việt Nam để phục vụ 3 ngành nghề chính bao gồm: lắp ráp thiết bị và máy móc điện tử; lắp ráp thiết bị và máy điện; sản phẩm bảng in.

Người lao động sẽ không phải thực hiện tất cả các công đoạn để làm ra một sản phẩm hoàn chỉnh mà chỉ tham gia lắp ráp một chi tiết nào đó. Công việc sẽ lặp đi lặp lại nên không đòi hỏi kỹ thuật, chất xám và sự sáng tạo nên không yêu cầu người lao động phải có chuyên môn cao.

– Công việc nhẹ nhàng, an toàn: 

Không vất vả như ngành xây dựng, không đòi hỏi thể lực như ngành cơ khí, không phải làm việc ngoài trời như ngành nông nghiệp, đơn hàng điện tử không hề mất sức, được làm việc trong nhà xưởng đảm bảo an toàn lao động.

Yêu cầu dành cho người lao động là phải tập trung tuyệt đối, cẩn thận, tỉ mỉ trong từng chi tiết để đảm bảo tính chính xác cũng như năng suất lao động.

– Cơ hội làm việc trong công ty nước ngoài cao sau khi về nước

Sau khoảng thời gian đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động sẽ được học tập và rèn luyện tư duy làm việc hiệu quả, năng suất của người Nhật. Đó là điều mà các công ty nước ngoài đặt trụ sở tại Việt Nam rất thích. Điều này chính là lợi thế của lao động Việt Nam sau khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trở về nước.

– Mức lương của đơn hàng điện tử cao: 

Mức lương của ngành điện tử thường cao hơn so với các ngành khác. Thu nhập trung bình của lao động ngành điện tử dao động trong khoảng 130.000-150.000 yên/tháng – tương đương từ 26-30 triệu đồng chưa tính làm thêm.

– Điều kiện sinh hoạt tốt

Lao động đi xuất khẩu tại Nhật Bản có thể hoàn toàn yên tâm về chỗ ở. Doanh nghiệp tuyển dụng sẽ có trách nhiệm hỗ trợ chỗ ở cho người lao động đảm bảo an toàn với điều kiện sinh hoạt tốt.

– Chế độ đãi ngộ tốt đúng theo quy định của chính phủ Nhật Bản: 

Người lao động Việt Nam làm việc cho các xí nghiệp Nhật Bản sẽ được đóng bảo hiểm và thực hiện nghĩa vụ đóng thuế giống như công dân Nhật Bản. Sau khi hết hạn hợp đồng và về nước, người lao động sẽ được hướng dẫn làm thủ tục lấy lại khoản tiền này.

2. Điều kiện để được đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điện tử

Yêu cầu sơ tuyển của ngành điện tử cao hơn so với những ngành nghề khác:

– Trình độ học vấn: tốt nghiệp từ cấp 3 trở lên, một số đơn hàng yêu cầu tốt nghiệp cao đẳng. Các đơn hàng khác như đơn hàng nông nghiệp, chế biến thực phẩm,.. chỉ yêu cầu tốt nghiệp cấp 2.

– Điều kiện sức khỏe tốt, đảm bảo không mắc các bệnh không được đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

– Độ tuổi từ 18-30 tuổi

Trên đây là một số đặc điểm cơ bản về xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điện tử. Nếu bạn cần tìm hiểu hêm thông tin về đơn hàng này thì có thể liên hệ với công ty MH Việt Nam để được cán bộ tuyển dụng tư vấn trực tiếp:

CÔNG TY CỔ PHẦN XÚC TIẾN ĐẦU TƯ MH VIỆT NAM

Điện thoại : (+84) 24 3960 6969

Email :contact@mh-hr.com.vn