Vì sao thị trường lao động Nhật Bản muốn tuyển người ngoại quốc?

Người Việt Nam rất ưa chuộng thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản. Số lượng người Việt đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay tăng nhanh chóng. Vậy tại sao Nhật Bản lại có nhu cầu tuyển dụng lao động ngoại quốc lớn như vậy. Hãy cũng MH-HR tìm hiểu nguyên nhân trong bài viết dưới đây.

Tận dụng sự sáng tạo đến từ các nhân viên ngoại quốc

Sáng tạo trong công việc là một yếu tố người Nhật luôn đề cao. Họ muốn tận dụng điều này ngay cả ở những nhân viên đến từ các đất nước khác.

Mở rộng quan hệ quốc tế

Tuyển dụng lao động quốc tế cũng là một trong những chiến lược để mở rộng quan hệ quốc tế của chính phủ Nhật Bản. Trong xu thế hội nhập, mọi quốc gia mà đặc biệt là các cường quốc như Nhật Bản cần phải mở rộng thị trường, tăng cường liên kết giữa các quốc gia.

Giữ mối quan hệ tốt đẹp với các nước nhỏ hơn cũng là một trong những chiến lược để đối đầu với các quốc gia lớn khác trên thế giới.

Quốc tế hóa trong lực lượng lao động Nhật Bản

Là một quốc gia phất triển hàng đầu khu vực châu Á nhưng Nhật Bản lại đang phải đối mặt với sự già hóa dân số dẫn đầu thế giới. Vì vậy, để đảm bảo sự phát triển về mọi mặt của quốc gia, Nhật Bản cần nguồn lao động trẻ. Việc mở rộng thị trưởng lao động ra các quốc gia đang phát triển trong khu là bước đi khôn ngoan nhằm giải quyết thực trạng thiếu lao động trong nước.

Nguồn lao động nước ngoài cũng là những người đang có khát khao tìm kiếm việc làm lớn, động lực làm việc cao, quyết đoán. Vì vậy, công việc hoàn thành dễ dàng và sớm hơn.

Nếu bạn đang có dự định đi xuất khẩu lao động Nhật bản thì hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn:

CÔNG TY CỔ PHẦN XÚC TIẾN ĐẦU TƯ MH VIỆT NAM

Điện thoại : (+84) 24 3960 6969

Email :contact@mh-hr.com.vn